Na hora de contratar um funcionário, qual o peso, a importância de se oferecer um plano de saúde? Perde-se gente qualificada por este motivo ?

Conforme algumas pesquisas realizadas nos últimos dois anos, o benefício de plano de saúde é considerado aquele que o empregado mais valoriza.

E esse fato com certeza interfere na decisão de um bom empregado ficar ou não em uma empresa.